アソシエイト（弁護士）
西脇 巧
Takumi Nishiwaki
使用言語- 日本語 / 英語
CAREER
Career経歴
| 1980年 生 | |
| 1999年 3月 | 大阪府立桜塚高等学校卒業 |
| 2003年 3月 | 関西大学法学部法律学科卒業 |
| 2004年 4月 | 東京労働局労働基準監督官 |
| 2007年 4月 | 厚生労働省労働基準局労災補償部出向 |
| 2011年 4月 | 神奈川労働局労働基準監督官 |
| 2012年 4月 | 東京労働局労働基準監督官 |
| 2016年 4月 | 東京労働局主任労働基準監督官 (2016年11月〜2017年4月 東京労働局過重労働撲滅特別対策班所属） |
| 2018年11月 | 退官 最高裁判所司法研修所入所 |
| 2019年12月 | 第一東京弁護士会登録 |
| 2020年 1月 | TMI総合法律事務所勤務 |
AFFILIATION
登録・所属
第一東京弁護士会(2019)
PUBLICATIONS・EVENTS
論文・著書・セミナー
| 2020/11/23 論文 | 【送検・監督のリスク管理＜事例徹底分析＞】第8回解雇手続きと休業手当未払い違反 |
|---|---|
| 2020/11/16 論文 | 【送検・監督のリスク管理＜事例徹底分析＞】第7回労働条件通知と就業規則周知違反 |
| 2020/11/09 論文 | 【送検・監督のリスク管理＜事例徹底分析＞】第6回違法残業⑤～かとくの立件～ |
| 2020/11/02 論文 | 【送検・監督のリスク管理＜事例徹底分析＞】第5回違法残業④～労働時間管理～ |
| 2020/10/26 論文 | 【送検・監督のリスク管理＜事例徹底分析＞】第4回違法残業③～36協定の運用～ |
| 2020/10/19 論文 | 【送検・監督のリスク管理＜事例徹底分析＞】第3回違法残業②～36協定の有効性～ |
| 2020/10/12 論文 | 【送検・監督のリスク管理＜事例徹底分析＞】第2回違法残業①～非正規の事例～ |
| 2020/10/05 論文 | 【送検・監督のリスク管理＜事例徹底分析＞】第1回近年の労働基準行政 |