人材の流動化や就業形態の多様化が進む中、解雇や労働条件の変更といった労働法関連の問題が近年急増しています。 また、企業合併・買収(M&A)や株式公開（IPO）においても、労働法が重要なポイントになることが多くなっています。 ＴＭＩはこの分野に関しても、適切な総合的アドバイスや各種規則類の作成業務を行うことが可能です。
