セミナー・講演

【追加開催決定】第124回TMI月例セミナーのご案内「近時のハラスメント問題の傾向と対応策」【2018/10/23(火)10:00~本セミナー専用申込ページにて申込受付開始】

TMI総合法律事務所では、クライアント様を対象に情報提供の場として、毎月無料にて月例セミナーを開催いたしておりますが、第124回となる今回は、「近時のハラスメント問題の傾向と対応策」と題するセミナーを開催させていただきます。

近時、様々な業界でハラスメント問題が続出し、世間の注目を集めております。厚生労働省も、労働政策審議会において、パワーハラスメント防止に向け法制化も視野に入れた検討を始めています。

ハラスメントは、被害者はもちろんのこと、対応を誤ると加害者や企業にも甚大な損害をもたらします。他方で、加害者側には必ずしも自分がハラスメントを行っているという意識がない場合も多く、他の問題と合わせて複雑な労使紛争に発展するケースが少なくありません。

本セミナーでは、近時のハラスメント問題の傾向を踏まえつつ、その効果的な予防策と対応策について解説させていただきます。

 

※お申込期間は2018年10月23日(火)10:00~10月29日(月)17:00です。
 10月23日(火)10:00より、以下の本セミナー専用申込ページにてお申込受付を開始いたします。
 https://tmi.smktg.jp/public/seminar/view/288

 

<開催日>
※大変ご好評のため、各オフィスにて追加開催が決定いたしました。
※名古屋オフィス・神戸オフィスでは東京からの同時中継にて実施いたします。
【東京オフィス】
 2018年11月29日(木)10:00~12:00(受付開始 9:30)(満席のため受付終了)
 2018年11月29日(木)14:00~16:00(受付開始13:30)(満席のため受付終了)
 2018年11月30日(金)14:00~16:00(受付開始13:30)(追加開催)(満席のため受付終了)
【名古屋オフィス】
 2018年11月29日(木)10:00~12:00(受付開始 9:30)(追加開催)
 2018年11月29日(木)14:00~16:00(受付開始13:30)(満席のため受付終了)
【神戸オフィス】
 2018年11月29日(木)10:00~12:00(受付開始 9:30)(追加開催)(満席のため受付終了)
 2018年11月29日(木)14:00~16:00(受付開始13:30)(満席のため受付終了)

<会場>
TMI総合法律事務所
【東京オフィス】
 〒106-6123  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22階 セミナールーム
【名古屋オフィス】
 〒460-0003  愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ3階
【神戸オフィス】
 〒651-0088  兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル12階

講師 弁護士 : 大嵜将史
テーマ「近時のハラスメント問題の傾向と対応策」
業務分野 労働法
定員【東京オフィス】各120名 【名古屋オフィス】40名 【神戸オフィス】20名
問い合わせ先【東京オフィス】
担当:岡野・小柳・西村
電話:03-6438-5511(代表)
e-mail:monthlyseminar@tmi.gr.jp

【名古屋オフィス】
担当:鈴村・兼松・柴田
電話:052-219-2626(代表)
e-mail:seminar_nagoya@tmi.gr.jp

【神戸オフィス】
担当:村上・伊藤
電話:078-291-5151(代表)
e-mail:seminar_kobe@tmi.gr.jp
詳細URLhttp://www.tmi.gr.jp/data/pdf/seminar/124thmonthlyseminar.pdf
備考※会場内での録音・録画はご遠慮ください。
ページの先頭へ
CLOSE

この弁護士・弁理士に関連するセミナー

閉じる

この業務に関連するセミナー

2018/10/19 TMI主催・共催 TMI特別セミナー「多様な働き方セミナー」【2018/9/26(水)10:00~本セミナー専用申込ページにて申込受付開始】
2018/09/20 TMI主催・共催 TMI特別セミナー「働き方改革関連法(英語セミナー)」
2018/07/12 TMI主催・共催 TMI特別セミナー「働き方改革に関する実務的対応」
2018/02/15 外部 「病院における働き方改革と医師の労働時間・残業代管理の実務対応」
2017/09/28 外部 「What leaders need to know about monitoring employees’ working hours and preventing power harassment in the workplace」
2017/06/21 月例 【追加開催決定】第107回TMI月例セミナーのご案内「働き方改革を踏まえた実務対応~長時間労働の是正・同一労働同一賃金を中心に~」【2017/5/18(木)10:00~申込受付開始】
2016/11/15 外部 「マレーシアにおける労務問題~解雇に関する実務上の問題点及び手続を中心に~」
2016/09/27 月例 【追加開催決定】第98回TMI月例セミナーのご案内「労働時間管理と割増賃金請求のリスク低減に向けた実務的方法について」【2016/8/25(木)10:00~申込受付開始】
2016/08/03 外部 「ベトナム労働法基礎セミナー」
2015/04/21 月例 【満席のため受付終了】第81回TMI月例セミナーのご案内「マイナンバー制度と改正個人情報保護法の実務対応」【2015/3/20日(金)10:00~申込受付開始】
2014/10/24 外部 「【現地報告】シンガポール駐在弁護士から見たアセアンにおける労務管理のポイント ~日本法と各国法制との比較の観点から(シンガポールを中心に)~」
2014/07/24 外部 「M&Aにおける労務デューデリジェンス ~労務リスクを承継しないために~」
2013/11/08 月例 第64回TMI月例セミナー「ローパフォーマー社員への対応」
2013/10/14 TMI主催・共催 TMI北京オフィス / 日本国際貿易促進協会「中国労働法実務の最新動向」セミナー
2013/07/25 外部 「日本企業が押さえておくべきシンガポール及び周辺諸国の労働法制のポイント~日本法との比較の観点から~」
2013/07/03 外部 「M&Aにおける人事労務の法律実務 -事前調査、各種契約書における留意点、人事制度の統合、労働条件の変更、リストラのポイント-」
2013/03/15 月例 第57回TMI月例セミナー「シンガポール及び周辺諸国の労務問題」
2013/03/12 外部 「”Can Women Save Japan?”」
2013/03/06 TMI主催・共催 Simmons&Simmonsとの特別共同セミナー「中国および日本における近時の労働法改正について」
2013/02/19 TMI主催・共催 「ベトナム労働法の改正が就業規則及び労働契約書に与える影響」
2012/06/29 月例 第48回TMI月例セミナー「改正労働者派遣法、高年齢者雇用安定法改正案および 労働契約法改正案のポイントと実務上の留意点」(6/29、7/6開催)
2010/05/28 外部 「外国人従業員のフランス赴任(大阪開催)」
2010/05/27 外部 「外国人従業員のフランス赴任(東京開催)」