弁護士・弁理士等

尾形和哉 Kazuya Ogata


経歴

1975年 生
1994年 3月 福島県立福島高等学校卒業
1998年 3月 上智大学法学部法律学科卒業
2003年 4月 最高裁判所司法研修所入所
2004年 10月 第二東京弁護士会登録
TMI総合法律事務所勤務
2012年 3月 愛知県弁護士会登録
弁護士法人TMIパートナーズ代表社員就任
2012年 4月 TMI総合法律事務所名古屋オフィス勤務
2014年 1月 パートナー就任

取扱分野

専門分野・その他の取扱分野

個人に対する法的サービス(離婚、建物明け渡し紛争等)

登録・所属

愛知県弁護士会(2012)

使用言語

日本語 / 英語
k_ogata

この弁護士の連絡先

この弁護士に問い合わせる
052-219-2620

論文・著書

2009/03論文 社員教育に役立つ法律講座 02「裁判員制度」(広報会議 2009年3月号)
2009/03論文 解雇 近時判例から学ぶ 第7回 私生活上の行為を理由とする解雇」(ビジネス法務 2009年3月号)
2008/01論文 「リーガルレビュー企業法務 2008年への10の焦点」(ビジネス法務 2008年1月号)
2005/12論文 「規程にない育児休業はどこまで認められる?」 (ビジネス法務2005年12月号)

セミナー・講演

2013/06/18TMI主催・共催 TMI名古屋オフィスセミナー「合同労組・ユニオンへの対応」
2008/12/03外部 裁判員制度開始までに整備すべきこと~人事部・法務部が押さえておくべき5つのポイント~
2008/09/26月例 第3回TMI月例セミナー「『アップデート:労務コンプライアンス』-管理監督者、パワハラ、 裁判員など最新課題への対応策-」

その他のセミナー・講演

  • 平成25年定時株主総会への対応
  • 問題事例から学ぶ企業法務とコンプライアンス~監査役スタッフとして押さえておくべきポイント~
  • 日本版クラス・アクション(消費者集団訴訟法)の動向
  • 労務コンプライアンスと役員の責任~監査役として押さえておきたい労務リスク~
  • 会社法制の見直しに関する中間試案について
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論文・著書

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セミナー・講演

2013/06/18TMI主催・共催 TMI名古屋オフィスセミナー「合同労組・ユニオンへの対応」
2008/12/03外部 裁判員制度開始までに整備すべきこと~人事部・法務部が押さえておくべき5つのポイント~
2008/09/26月例 第3回TMI月例セミナー「『アップデート:労務コンプライアンス』-管理監督者、パワハラ、 裁判員など最新課題への対応策-」

その他のセミナー・講演

  • 平成25年定時株主総会への対応
  • 問題事例から学ぶ企業法務とコンプライアンス~監査役スタッフとして押さえておくべきポイント~
  • 日本版クラス・アクション(消費者集団訴訟法)の動向
  • 労務コンプライアンスと役員の責任~監査役として押さえておきたい労務リスク~
  • 会社法制の見直しに関する中間試案について