弁護士・弁理士等

藤井 基 Motoi Fujii


経歴

1968年 生
1987年 3月 埼玉県立浦和高等学校卒業
1993年 3月 東京大学法学部第一類卒業
1995年 3月 東京大学大学院法学政治学研究科修士課程専修コース修了
1995年 4月 最高裁判所司法研修所入所
1997年 4月 東京弁護士会登録
TMI総合法律事務所勤務
2003年 5月 南カリフォルニア大学ロースクール卒業(LL.M.)
2003年 9月 ロンドンのシモンズ・アンド・シモンズ法律事務所勤務
2004年 1月 ニューヨーク州弁護士資格取得
2004年 8月 TMI総合法律事務所復帰
2005年 4月 パートナー就任

取扱分野


登録・所属

東京弁護士会(1997年) / ニューヨーク州(2004年)

使用言語

日本語 / 英語
m_fujii

論文・著書

2011/07/30著書 『企業のための震災・復興法律相談 ~東日本大震災をふまえて~』

その他の論文・著書

  • 著書 『Getting the Deal Through Labor & Employment 2018』 Law Business Research Ltd
  • 論文 「判例に見る問題社員対応 第1回 自宅待機命令」 ビジネス法務2010年1月号
  • 論文 「近時判例から学ぶ解雇 第11回 整理解雇」 ビジネス法務2009年9月号

セミナー・講演

2013/06/18TMI主催・共催 TMI名古屋オフィスセミナー「合同労組・ユニオンへの対応」
2013/03/06TMI主催・共催 Simmons&Simmonsとの特別共同セミナー「中国および日本における近時の労働法改正について」

その他のセミナー・講演

  • 外部 「ハラスメントで失敗しないための対応策~セクハラ・パワハラ・マタハラについて~」(エンジニアリング協会)
  • 外部 「長時間労働を原因とする労災事案への企業対応について」(企業研究会)
  • 外部 「長時間労働を原因とする労災事案への企業対応について」(企業研究会)
  • 外部 「労務管理の最新動向~働き方改革を踏まえて~」(日本貿易会)
  • 外部 「有期契約社員の実務対応について」(企業研究会)
  • 外部 「人事担当者のための労働法基礎講座」(企業研究会)
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論文・著書

2011/07/30 著書 『企業のための震災・復興法律相談 ~東日本大震災をふまえて~』

その他の論文・著書

  • 著書 『Getting the Deal Through Labor & Employment 2018』 Law Business Research Ltd
  • 論文 「判例に見る問題社員対応 第1回 自宅待機命令」 ビジネス法務2010年1月号
  • 論文 「近時判例から学ぶ解雇 第11回 整理解雇」 ビジネス法務2009年9月号
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セミナー・講演

2013/06/18TMI主催・共催 TMI名古屋オフィスセミナー「合同労組・ユニオンへの対応」
2013/03/06TMI主催・共催 Simmons&Simmonsとの特別共同セミナー「中国および日本における近時の労働法改正について」

その他のセミナー・講演

  • 外部 「ハラスメントで失敗しないための対応策~セクハラ・パワハラ・マタハラについて~」(エンジニアリング協会)
  • 外部 「長時間労働を原因とする労災事案への企業対応について」(企業研究会)
  • 外部 「長時間労働を原因とする労災事案への企業対応について」(企業研究会)
  • 外部 「労務管理の最新動向~働き方改革を踏まえて~」(日本貿易会)
  • 外部 「有期契約社員の実務対応について」(企業研究会)
  • 外部 「人事担当者のための労働法基礎講座」(企業研究会)