パートナー（弁護士）
本木啓三郎
Keizaburo Motoki
使用言語- 日本語 / 英語
CAREER
Career経歴
| 1986年 生 | |
| 2004年 3月 | 栄光学園高等学校卒業 |
| 2008年 3月 | 慶應義塾大学法学部法律学科卒業 |
| 2010年 3月 | 慶應義塾大学法科大学院修了 |
| 2010年 11月 | 最高裁判所司法研修所入所 |
| 2011年 12月 | 第二東京弁護士会登録 |
| 2012年 1月 | TMI総合法律事務所勤務 |
| 2022年 1月 | パートナー就任 |
SPECIALTY
取扱分野
労働基準監督署、労働局等への対応/労働組合対応/労働審判、労働関係訴訟/M&A、IPOにおける労務デュー・ディリジェンス/M&A/不動産投資
AFFILIATION
登録・所属
第二東京弁護士会（2011）
PUBLICATIONS・EVENTS
論文・著書・セミナー
| 2023/11/27 著書 | 『医師の働き方改革 完全解説』 |
|---|---|
| 2023/08/21 論文 | 第10回 追加的健康確保措置（その1） 医師への面接指導、対象者は？実施方法は？ |
| 2023/06/05 論文 | 第5回 医師の労働時間規制（その2） その医師の時間外労働上限は何時間？ |
| 2023/05/30 論文 | 第4回 医師の労働時間規制（その1） 医師も知っておきたい36協定と時間外労働の上限 |
| 2022/12/02 セミナー | 第165回TMI月例セミナー「問題社員の対応実務」 |
| 2022/08/10 論文 | 学校法人法務の実務ポイント-第15回：押さえておくべき重要な労務問題③～人事（その2）～ |
| 2022/07/10 論文 | 学校法人法務の実務ポイント-第14回：押さえておくべき重要な労務問題③～人事（その1）～ |
| 2022/06/10 論文 | 学校法人法務の実務ポイント-第13回：押さえておくべき重要な労務問題②～賃金（その2）～ |
| 2022/05/10 論文 | 学校法人法務の実務ポイント-第12回：押さえておくべき重要な労務問題②～賃金（その1）～ |
| 2022/02/10 論文 | 学校法人法務の実務ポイント-第10回：押さえておくべき重要な労務問題①～労働時間～ |
| 2022/02/03 著書 | 『業務委託契約書作成のポイント〈第2版〉』 |
| 2021/12/09 論文 | M&A取引における企業年金の基礎 |
| 2021/11/12 論文 | 相談室Q&A |
| 2021/06/25 論文 | 能力不足社員に対する業務改善指導マニュアル |
| 2021/03/27 著書 | 『新型コロナ新常態の法務対応』 |
| 2021/03/19 著書 | 『第2版 同一労働同一賃金対応の手引き』 |
| 2021/03/12 著書 | 『人事担当者のための採用から退職までの実務Q&A100』 |
| 2020/05/09 論文 | 「リモートワークの法的問題点」（上場会社役員ガバナンスフォーラム） |
| 2020/04/15 著書 | 『労働時間の法律相談』 |