パートナー（弁護士）
大嵜将史
Masafumi Osaki
使用言語- 日本語 / 英語
CAREER
Career経歴
| 1982年 生 | |
| 2001年 3月 | 大阪星光学院高等学校卒業 |
| 2005年 3月 | 東京大学法学部第一類卒業 |
| 2007年 3月 | 東京大学法科大学院修了 |
| 2007年 11月 | 最高裁判所司法研修所入所 |
| 2008年 12月 | 第一東京弁護士会登録 |
| 2009年 1月 | TMI総合法律事務所勤務 |
| 2014年 5月 | カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）ロースクール卒業（LL.M.） |
| 2014年 9月 | ニューヨークのSaito Sorenson Lurie LLP勤務 |
| 2015年 7月 | TMI総合法律事務所復帰 |
| 2015年 9月 | ニューヨーク州弁護士資格取得 |
| 2019年 9月 | 経済産業省 産学間の人材流動化を促進するためのクロスアポイントメント制度活用促進に向けた調査委員会委員就任 |
| 2021年 1月 | パートナー就任 |
| 2021年 4月 | 東京大学法学部非常勤講師 |
SPECIALTY
取扱分野
情報・通信・メディア・IT/エンタテインメント・スポーツ/リスクマネジメント/不正調査/労働組合対応/労働審判、労働関係訴訟/M&A、IPOにおける労務デュー・ディリジェンス/カルテル・談合/国際カルテル/下請法/景品表示法
AFFILIATION
登録・所属
第一東京弁護士会（2008） / ニューヨーク州（2015）
PUBLICATIONS・EVENTS
論文・著書・セミナー
| 2024/04/21 論文 | 技能実習制度の発展的解消と「育成就労（仮称）」制度の創設 |
|---|---|
| 2024/04/09 論文 | 「Japan: Employment and Labour Law」（The Legal500） |
| 2024/02/07 セミナー | 第179回TMI月例セミナー「これからの時代に求められる外国人雇用の必須知識～新制度「育成就労（仮称）」及び「特定技能制度」のポイントを中心に～」 |
| 2023/06/26 論文 | Corporate Immigration |
| 2023/04/11 論文 | 「Japan: Employment and Labour Law」（The Legal500） |
| 2022/09/08 論文 | 「Japan: Employment & Labour Law」（The Legal500） |
| 2022/05/13 論文 | 相談室Q&A 自宅でのテレワーク環境に問題を抱える従業員に対し、何らかの対応をすべきか |
| 2021/09/10 論文 | Corporate Immigration |
| 2021/09/08 論文 | 「Japan: Employment & Labour Law」（The Legal500） |
| 2021/08/01 論文 | 【電子契約】証拠力の本質を理解して顧問先に即した対応を |
| 2020/08/01 論文 | 「労働時間の管理，秘密情報の保持，費用負担の取扱い･･････テレワークの労務の悩み」（税務弘報） |
| 2020/05/19 セミナー | 「直前！パワハラ防止法施行前に企業が行うべき対策と実践Webセミナー」 |
| 2020/04/15 著書 | 『労働時間の法律相談』 |
| 2020/03/13 セミナー | 【Web開催に変更】TMI総合法律事務所×株式会社セーフティネット×株式会社キャプラン共催セミナー「指針発表！パワハラ防止法施行前に企業が行うべき対策と実践セミナー」 |
Other
その他
■ニューズレター
- 2022/1/18
Japanese Employment Law Update January 2022（XBLEニュースレター）