69 那須勇太

パートナー(弁護士)

那須勇太

Yuta Nasu

使用言語
日本語 / 英語

CAREER

Career経歴

1984年 生
2003年 3月 慶應義塾高等学校卒業
2007年 3月 慶應義塾大学法学部法律学科卒業
2009年 3月 慶應義塾大学法科大学院卒業
2009年 11月 最高裁判所司法研修所入所
2010年 12月 第一東京弁護士会登録
2011年 1月 TMI総合法律事務所勤務

2021年 1月

パートナー就任

SPECIALTY

取扱分野

労働審判、労働関係訴訟/M&A、IPOにおける労務デュー・ディリジェンス/商事関連争訟/商事関連争訟/知財争訟/著作権/商標/情報・通信・メディア・IT/エンタテインメント・スポーツ/消費者関連/反社会的勢力対応

AFFILIATION

登録・所属

第一東京弁護士会(2010)

PUBLICATIONS・EVENTS

論文・著書・セミナー

「脱・終身雇用」に向けた具体的制度設計~終身雇用の代替制度を中心とした実務上の留意点を解説~
TMI名古屋オフィス特別セミナー「DXを成功に導く最新 IT 法務実務~“攻め”と“守り”の法務という視点を踏まえて~」
TMI名古屋オフィス特別セミナー「『脱・終身雇用』に向けた具体的制度設計~終身雇用の代替制度を中心とした実務解説~」
脱・終身雇用に向けての法的留意点と実務ポイント~終身雇用をなくすための制度設計とは?~
Society 5.0時代のIT・デジタル法務最前線 ~DXを成功に導く「攻め」と「守り」の法務とは~ 攻守ともに「法令アラートセンター」で法令の現況把握(ウエストロー・ジャパンからサービス活用のご案内)
「終身雇用」をなくせるか?~脱・終身雇用のための制度設計に関する実務的留意点~
自動車産業の実態_配給網全体の対策 最優先
DX実現に向けた”攻め”と”守り”のIT法務~ケーススタディを通じたIT法務の実務対応ポイントと法的留意点~
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第15回同一労働同一賃金~今後のエンタメ業界の労務~‐
DXを成功に導く最新IT法務実務〜“攻め”と“守り”の法務という視点を踏まえて〜
DX時代の"攻め"と"守り"のIT法務実務〜Society5.0を勝ち抜くために企業が抑えるべきポイントとは〜
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第14回マネジメント契約の解消‐
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第13回タレントの「労働者」性‐
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第12回エンタメ業界と偽装請負(2)‐
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第11回エンタメ業界と偽装請負‐
パワーハラスメント対応の実務〜パワハラ防止法の全面施行まで残り1か月〜【有事に使える具体的な対応フロー付き】
具体例で学ぶパワーハラスメント発生時の対応実務~中小企業へのパワハラ防止法施行を踏まえ、具体的な対応フロー付きで解説~
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第10回エンタメ業界と専門業務型裁量労働制‐
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第9回エンタメ業界と労災保険‐
ハラスメント発生時の具体的対処方法と平時における留意点~中小企業へのパワハラ防止法施行を踏まえ、具体的な対応フロー付きで解説~
ハラスメント発生時の具体的対処法とは?~来年4月1日パワハラ防止法の全面本格施行を前に~
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第8回エンタメ業界と長時間労働
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第7回エンタメ業界とセクシュアルハラスメント
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フリーランスと取引を行う事業者、仲介事業者の実務上の留意点 ~サンプル契約書ひな型付き~
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フリーランスと業務取引を行う際の事業者や仲介事業者ための契約など実務の留意点~「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」を踏まえ~
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第4回 エンタメ業界とコロナ禍
フリーランスと取引を行う事業者、仲介事業者の実務上の留意点〜「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」を踏まえて〜
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第3回 フリーランスの「労働者」性~労働組合法上の「労働者」~
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エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第2回フリーランスの「労働者」性~労働基準法上の「労働者」~‐
エンタメ×労務 労務管理のホットトピックスを知る‐第1回劇団員の「労働者」性‐
『人事担当者のための採用から退職までの実務Q&A100』
『労働時間の法律相談』