アソシエイト(弁護士)
藤巻 伍
Hitoshi Fujimaki
- 使用言語
- 日本語 / 英語
CAREER
Career経歴
1990年 生 | |
2009年 3月 | 中央大学附属高等学校卒業 |
2013年 3月 | 中央大学法学部法律学科卒業 |
2014年 11月 | 中央大学法科大学院中退 最高裁判所司法研修所入所 |
2015年 12月 | 第一東京弁護士会登録 |
2016年 1月 | TMI総合法律事務所勤務 |
2022年 9月 |
O'Neill Institute for National and Global Health Law勤務 (リサーチアシスタント) |
2023年 5月 | ジョージタウン大学ローセンター卒業(LL.M. in National and Global Health Law with Certificate in Food & Drug Law) |
2023年 7月 | エーザイ・インク勤務 |
2023年 9月 |
シドリー・オースティン法律事務所ワシントンDCオフィス勤務(Food, Drug and Medical Device practice) |
2024年 1月 |
シモンズ・アンド・シモンズ法律事務所ロンドンオフィス勤務(Healthcare & Life Sciences practice) |
2024年 5月 |
国際バレーボール連盟(FIVB)勤務 |
2024年 7月 |
TMI総合法律事務所復帰 |
ニューヨーク州弁護士資格取得 |
SPECIALTY
取扱分野
情報・通信・メディア・IT/エンタテインメント・スポーツ/就業規則、雇用契約等の整備、解釈、改定/労働基準監督署、労働局等への対応/労働組合対応/労働審判、労働関係訴訟/M&A、IPOにおける労務デュー・ディリジェンス/医薬・ヘルスケア/労働審判・労働関係争訟
AFFILIATION
登録・所属
第一東京弁護士会(2015) / 日本スポーツ法学会 / ニューヨーク州(2024)
PUBLICATIONS・EVENTS
論文・著書・セミナー
2024/09/19 セミナー | TMI特別セミナー「ヘルスケアビジネス米国進出の道しるべ」 |
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2024/09/17 著書 | 『米国FDA医薬品・医療機器規制入門』 |
2024/09/13 セミナー | 【大阪開催】TMI特別セミナー「ヘルスケアビジネスシリーズ(全5回)第2回『ヘルスケアビジネス米国進出の道しるべ』」 |
2024/08/29 論文 | Chambers Global Practice Guides – Medical Devices 2024 |
2024/06/27 論文 | Chambers Global Practice Guides - Digital Healthcare 2024 |
2023/08/29 論文 | Chambers Global Practice Guides - Medical Devices 2023 |
2023/06/29 論文 | Chambers Global Practice Guides - Digital Healthcare 2023 |
2022/06/30 論文 | Chambers Global Practice Guides - Digital Healthcare 2022 |
2022/02/03 著書 | 『業務委託契約書作成のポイント〈第2版〉』 |
2021/11/29 著書 | 『オンライン診療実践パーフェクトガイド』 |
2021/09/10 論文 | Corporate Immigration |
2021/07/02 著書 | 『2021年版 年間労働判例命令要旨集』 |
2021/03/19 著書 | 『第2版 同一労働同一賃金対応の手引き』 |
2021/03/12 著書 | 『人事担当者のための採用から退職までの実務Q&A100』 |
2020/07/28 著書 | 『2020年版 年間労働判例命令要旨集』 |
Other
その他の論文・著書
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2018/09/10「法務担当者のための『働き方改革』の解説(9)最高裁判決(ハマキョウレックス事件)の概要」(商事法務ポータル)
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2018/09/03「法務担当者のための『働き方改革』の解説(8)最高裁判決(ハマキョウレックス事件)の概要」(商事法務ポータル)
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2018/08/27「法務担当者のための『働き方改革』の解説(7)法改正の概要」(商事法務ポータル)
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2018/08/20「法務担当者のための『働き方改革』の解説(6)法改正の概要」(商事法務ポータル)
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2018/08/06「法務担当者のための『働き方改革』の解説(5)法改正の概要」(商事法務ポータル)
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2018/07/30「法務担当者のための『働き方改革』の解説(4)非正規労働者の処遇改善(同一労働同一賃金)」(商事法務ポータル)